公司职业健康安全管理体系的总目标是确保员工的职业健康和安全，保护他们免受工作环境中可能存在的危害和风险的伤害。具体而言，公司职业健康安全管理体系的总目标包括以下几个方面：
预防事故和职业病：通过采取必要的预防措施，减少和防止工作场所事故和职业病的发生，保护员工的身体健康和生命安全。
合规法规要求：确保公司在职业健康安全方面符合相关法律法规的要求，遵守国家和地方政府制定的职业健康安全标准和规范。
持续改进：通过不断改进管理体系和工作流程，提高职业健康安全管理水平，降低事故和职业病的风险，实现持续的职业健康安全改进。
员工参与和培训：鼓励员工积极参与职业健康安全管理，提供必要的培训和教育，增强员工对职业健康安全的意识和能力。
持续监测和评估：建立有效的监测和评估机制，及时发现和解决职业健康安全问题，确保管理体系的有效运行和持续改进。
通过实施公司职业健康安全管理体系的总目标，可以保护员工的身体健康和生命安全，提高工作环境的安全性和健康性，促进员工的工作积极性和生产效率，同时也符合社会责任和法律法规的要求。
公司职业健康安全管理体系总目标 扩展
公司职业健康安全管理体系的总目标是确保员工在工作过程中的健康和安全。通过建立和实施有效的管理体系，公司可以识别和控制潜在的职业健康和安全风险，减少事故和伤害的发生，提高员工的工作效率和生产力，同时也符合法律法规和社会责任要求。这样可以为公司的可持续发展和员工的幸福生活做出贡献。
公司职业健康安全管理体系总目标 扩展
安全管理体系总目标包括：
控制安全事故，不发生死亡、重伤和轻伤事故，职业病发生率为零。
确保现场安全隐患整改率在规定时限内达到100%，重大安全隐患整改率达到100%。
特种作业人员持证上岗率达到100%，操作人员三级安全教育率100%，扬尘、噪声、职业危害作业点合格率99%，设备完好率95%以上，检查合格率90%以上。
争创湖北省或武汉市建筑施工现场安全质量标准化示范工地，合格率100%，优良率100%。
